Принципы эффективного менеджмента
Первый принцип:
1.Четко сформулированный план
2. Здравый смысл
3. Дисциплина
4. Честное ведение дела
5. Ведение постоянного учета
6. Поощрение за эффективный труд
7. Поддержание в структурах позитивного настроя
8. Система обучения
9. Коммуникабельность
10. амбициозность
11. Терпение, общительность
12. Открытость, доброжелательность
Научиться обладать качествами ЛИДЕРА!
Формула Успеха
1. Навыки обращения с финансами
2. Навыки общения с людьми
3. Привычка обучаться
- Начни сегодня завтра никогда не наступает. Жить надо сегодня и сейчас!.
- Мы все ложимся спать с ожиданием "Завтра" а просыпаемся в "Сегодня".
- Кто хочет сделать ищет способ, кто не хочет ищет причину.
Система Большого Бизнеса
Надо всегда помнить, в какой волшебной Системе ты работаешь! Сначала ты работаешь очень много, создаешь Систему Бизнеса. А спустя несколько лет, ты работаешь меньше, даже мало, а система работает на тебя. Что такое Система? Это построение сети, строишь качественную рабочую структуру, в разных городах и странах! Деньги приходят только к тем, кто обладает позитивным мышлением, не боится и не стыдится денег и любит себя!
Деньги любят счет и требуют к себе уважения! Надо зарабатывать с помощью планов. (планирование). Ежедневно проверяйте, какие шаги вы предприняли сегодня для реализации своего плана, и что намерены предпринять Завтра. Но, самое главное, начните немедленно работать по изменению своего мышления. Для этого существует огромное множество проверенных на практике методик. Читать книги: Ог Мандино "Величайший в мире Торговец", (Я - величайшая в мире чудо) - это настрой. Книги Луизы Хей.
Жизнь в 21 веке стремительна, разнообразна, полна новостей... и перемен. Мир меняется быстро, но тем не менее, надо стараться жить в ногу со временем.
Сегодня Мир нам предлагает разные варианты как нам жить. Вчерашний успех, как прошлогодний урожай - уже съеден. Надо пересмотреть очень многое. Люди не видят то, что лежит у них перед носом. Посмотри, как много людей сидят по уши в кредитах, как ненавидят свою жизнь, какой стресс им доставляет их работа, с какой радостью они запираются у себя дома на выходных и топят своё сознание в алкоголе.⠀Почему мир таким стал? Или кто-то его таким сделал?⠀
Весь мир построен на взаимодействии людей с людьми. Продавец с покупателем, врач с пациентом, учитель с учеником, глава корпорации с органами власти. Миром управляют те, чьи следствия от любого взаимодействия имеют максимальный масштаб. Большим шишкам нужны тысячи, миллионы винтиков в их предприятиях, чем дешевле этот винтик и чем дольше он функционирует, тем лучше. Винтик не должен задавать вопросов, винтик не должен иметь собственного мнения, винтик не должен видеть ничего, кроме своего назначения - тогда он будет хорошим винтиком.⠀
95% людей - очень хорошие винтики. Всё своё время отдают своему боссу, прилежно поддерживают банковский сектор, пользуясь кредитами, исправно подпитывают алко индустрию, а к старости превосходно спонсируют медицинский сектор. И никто из них даже не задумывался о том, почему всё так устроено?⠀
Ведь можно жить вне этой системы. Зачем продавать себя начальнику, когда можно поставить перед собой первую главную цель - закрыть финансовый вопрос? Если несколько лет заниматься ТОЛЬКО этим, если направить своё внимание и свои силы только на деньги, то за 2-3 года можно закрыть вопрос денег на всю оставшуюся жизнь.
Почему так мало людей это делают? Потому что нас со школы учат быть хорошими винтиками, а не свободными людьми. С 2020 года уже закрылось более 200 компаний и проектов! И всё равно все туда бегут, вкладывают огромные деньги, теряют не только свои кровные, но и друзей, коллег по бизнесу. Может пора начать жить для себя?
Комментариев нет:
Отправить комментарий